分公司成立后，探索了項(xiàng)目招標(biāo)代理與項(xiàng)目監(jiān)理方面的工作，主要實(shí)施了工程咨詢工作，包括評估和編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、資金申請報(bào)告、節(jié)能專篇等工作，特別是在“5.12”汶川大地震后，承擔(dān)完成了五十余項(xiàng)由香港和澳門特區(qū)政府援助恢復(fù)重建的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)的評估（審）工作。為決策部門和業(yè)主提供了及時(shí)有效的咨詢服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展奉獻(xiàn)了綿薄之力。

二、企業(yè)文化

1.服務(wù)理念

在達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司董事長、總經(jīng)理杜永林“天道酬勤，誠信永恒”工作理念的指導(dǎo)思想下，天信分公司將秉持“客戶至上、誠信立業(yè)、質(zhì)量為本、合作共贏”的經(jīng)營宗旨，用誠心、愛心、熱心、專心和恒心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)。我們堅(jiān)持不斷的擴(kuò)展專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，努力提高專業(yè)服務(wù)的水平，用最好的服務(wù)質(zhì)量來回饋業(yè)界的厚愛，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.團(tuán)隊(duì)合作

我分公司將團(tuán)隊(duì)合作精神作為企業(yè)文化的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作。只有不同崗位人員完美的協(xié)作才能更好的工作，達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)造更多的社會財(cái)富。團(tuán)隊(duì)合作精神的提倡，使分公司成員樹立了共同的價(jià)值觀和道德理念,并在團(tuán)隊(duì)中建立了良好的工作氛圍,能夠不斷釋放團(tuán)隊(duì)成員的潛在才能,能夠讓員工感覺被尊重和重視,能夠使成員與成員之間互相坦誠交流,在崗位上能找到最佳協(xié)作方式,同時(shí)大家能為同一目標(biāo)自覺地?fù)?dān)負(fù)責(zé)任、無私奉獻(xiàn)。

三、分支機(jī)構(gòu)從業(yè)人員

本分公司在經(jīng)理黃世元的帶領(lǐng)下，已經(jīng)組建了一支文化程度本科以上的高素質(zhì)、高水平、有朝氣、負(fù)責(zé)任、團(tuán)結(jié)高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。固定從業(yè)人員6人。具體職責(zé)分工為分公司經(jīng)理1人，評估咨詢和可研報(bào)告編制4人、綜合業(yè)務(wù)1人。根據(jù)工作需要，設(shè)有臨時(shí)突擊工作人員10余人。

另外，本分公司已建立了一個(gè)數(shù)百人的專家人才庫，涉及建筑、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、市政、食品、機(jī)械、林業(yè)、交通等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。分公司針對不同的項(xiàng)目領(lǐng)域，根據(jù)具體的人才需求，從庫中提取相關(guān)專業(yè)人員,迅速進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)展開咨詢和討論,確保評估工作的順利展開，并為評估工作的專業(yè)化水準(zhǔn)和服務(wù)的高效完善提供了保證。

四、主要業(yè)績及重要活動工程的圖片

截止到2009年6月30日，我分公司共完成評估和編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告53個(gè)，項(xiàng)目地點(diǎn)主要在四川地震災(zāi)區(qū)。共計(jì) 286672萬元